A.決策功能
B.計劃功能
C.組織功能
D.協(xié)調(diào)功能
E.控制功能
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A.健全法制,完善組織制度建設(shè)
B.行政問責制
C.健全監(jiān)督機制
D.行政道德建設(shè)
E.對工作的忠誠度
A.內(nèi)部環(huán)境
B.外部環(huán)境
C.一般環(huán)境
D.任務(wù)環(huán)境
E.社會環(huán)境
A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.溝通作用
D.激勵作用
E.平衡作用
A.傾聽
B.提問
C.演講
D.辯論
E.指示
A.實踐性
B.靈活性
C.創(chuàng)造性
D.條件性
E.不確定性
最新試題
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。