A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,經(jīng)用人單位提出后改正的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
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A.應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起
B.用工之日起
C.正式上班之日起
D.簽訂勞動合同之日起
A.遵守法律法規(guī)規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠實守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
A.用人單位
B.工會
C.協(xié)商代表
D.工會主席
A.按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金
B.按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付易.難倍賠償金
C.按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付易倍賠償金
D.按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付中倍賠償金
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債務(wù)承擔(dān),不改變債務(wù)的()。
出租人的權(quán)利包括()。
雙方解除也稱()。
附義務(wù)的贈與合同中,受贈人無正當(dāng)理由不履行附隨義務(wù)的,贈與人有權(quán)()贈與合同。
合同效力具有()之分。
合同的擔(dān)保是為確保()。
為便利貸款人監(jiān)督款的使用,維護貸款人的利益,合同中應(yīng)明確()。
合同被確認(rèn)無效或者被撤銷的最終結(jié)果是不一致的。
合同的轉(zhuǎn)讓是合同債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓。
當(dāng)事人一方以賣方在約定合同時對標(biāo)的物沒有所有權(quán)或者處分權(quán)為由主張合同無效,人民法院不予支持。