企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠性的發(fā)展進行運籌謀劃，是因為（）。

個體管理

企業(yè)組織適應性的集中表現(xiàn)是什么？

在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時最適宜（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。

企業(yè)家要具有良好的心理素質(zhì)，不怕困難，不畏險阻，這是企業(yè)家的（）。

讓領(lǐng)導者認識自己的潛能，促進他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺，這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到（）。

戰(zhàn)略控制的對象主要是指（）。

企業(yè)家的成長，主觀上要（）。