判斷題人力資源管理重視人力資源的使用，忽視人力資源的開(kāi)發(fā)。
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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障職能屬于政府的（）。
A.經(jīng)濟(jì)職能
B.政治職能
C.文化職能
D.社會(huì)職能
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于人事行政專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)的表現(xiàn)的是（）。
A.人事管理形式專(zhuān)業(yè)化
B.人事行政理論專(zhuān)業(yè)化
C.人事行政機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化
D.人事管理方法專(zhuān)業(yè)化
最新試題
公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在公眾評(píng)估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。
題型：判斷題
根據(jù)雙重激勵(lì)模型，當(dāng)中央政策的政治激勵(lì)較高而經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不足時(shí)，地方政府及官員會(huì)采取“暗動(dòng)”的執(zhí)行策略。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。
題型：?jiǎn)柎痤}
積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。
題型：判斷題
在行政訴訟中，要遵循“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”原則。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述中國(guó)人事行政改革的新進(jìn)展。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。
題型：判斷題