A.支持性治療團(tuán)體
B.人際關(guān)系成長治療團(tuán)體
C.內(nèi)心心靈成長治療團(tuán)體
D.康復(fù)性治療團(tuán)體
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A.團(tuán)體成員的共同經(jīng)濟(jì)利益
B.團(tuán)體目標(biāo)的一貫性以及對(duì)這種目標(biāo)的認(rèn)同
C.團(tuán)體規(guī)模的大小
D.團(tuán)體所受到的外在壓力的大小
E.團(tuán)體成員對(duì)自己在團(tuán)體中的地位角色以及相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)
A.工作者具有比團(tuán)體成員更高的知識(shí)水平
B.工作者的身份具有權(quán)威性
C.每一個(gè)成員都是工作者的服務(wù)對(duì)象
D.此時(shí)工作者是團(tuán)體的熱點(diǎn)人物
E.工作者可以起到成員之間溝通的橋梁作用
A.服務(wù)目標(biāo)
B.工作者的目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)
D.團(tuán)體目標(biāo)
E.機(jī)構(gòu)目標(biāo)
A.團(tuán)體
B.工作者
C.團(tuán)體中的個(gè)人
D.機(jī)構(gòu)
E.活動(dòng)節(jié)目
A.促進(jìn)團(tuán)體凝聚力
B.促進(jìn)團(tuán)體達(dá)成目標(biāo)
C.實(shí)現(xiàn)每個(gè)成員的個(gè)人利益
D.避免成員超出規(guī)定的行為模式而產(chǎn)生越軌行為
E.使成員明白行事的度
最新試題
團(tuán)體要想開好會(huì)議,最起碼的要素是()。
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和()。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對(duì)團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是()。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
下列團(tuán)體中,不適宜用單一性別團(tuán)體的是()。
論述對(duì)小組沖突及其作用的理解。
為達(dá)到行為改變與社會(huì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)而組成的團(tuán)體就是()。
在一個(gè)團(tuán)體中,明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”,使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通,這種溝通模式稱為()。
在團(tuán)體前期,工作者的主要任務(wù)是()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。