A.是股東參與銀行重大決策的一種組織形式
B.股東大會會議包括年度會議、季度會議和臨時會議
C.是股東履行自己的責(zé)任、行使自己權(quán)利的機(jī)構(gòu)與場所
D.年會應(yīng)當(dāng)由董事會在每一會計年度結(jié)束后三個月內(nèi)召集和召開
E.股東大會議事規(guī)則由商業(yè)銀行董事會負(fù)責(zé)擬定,并經(jīng)股東大會審議通過后執(zhí)行
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級銀行管理(金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)與監(jiān)管)模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個人理財模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)真題試卷匯編(二)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級銀行管理(銀行業(yè)運(yùn)行環(huán)境)-試卷1
你可能感興趣的試題
A.員工薪酬應(yīng)與審慎性風(fēng)險行為有效掛鉤
B.薪酬應(yīng)隨部分風(fēng)險進(jìn)行調(diào)整
C.薪酬結(jié)果應(yīng)與風(fēng)險結(jié)果匹配
D.薪酬支付時間應(yīng)敏感反映風(fēng)險暴露的時間規(guī)律
E.股票形式的薪酬本身蘊(yùn)含風(fēng)險,不需額外考慮與風(fēng)險配置情況相符
A.信息系統(tǒng)
B.崗位設(shè)置
C.授權(quán)管理
D.內(nèi)控制度
E.外包管理
A.包括商業(yè)銀行因沒有遵循法律可能遭受法律制裁的風(fēng)險
B.包括商業(yè)銀行因沒有遵循規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受監(jiān)管處罰的風(fēng)險
C.包括商業(yè)銀行因無法滿足相關(guān)的商業(yè)準(zhǔn)則,導(dǎo)致不能履行合同而造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險
D.包括商業(yè)銀行因違反相關(guān)法律要求,發(fā)生爭議/訴訟而造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險
E.合規(guī)風(fēng)險一般獨(dú)立于法律風(fēng)險討論
A.總行行長
B.會計
C.副行長
D.財務(wù)負(fù)責(zé)人
E.監(jiān)管部門認(rèn)定的其他高級管理人員
A.針對不同活動的特點(diǎn),執(zhí)行差異化的業(yè)務(wù)流程和管理流程
B.建立健全內(nèi)部控制制度體系
C.形成規(guī)范的部門、崗位職責(zé)說明,明確相應(yīng)的報告路線
D.嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則與制度,及時準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)交易,確保財務(wù)會計信息真實(shí)、可靠、完整
E.建立有效的核對、監(jiān)控制度
最新試題
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理方法中,()管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
商業(yè)銀行公司治理組織架構(gòu)的主體包括()。
下列關(guān)于商業(yè)銀行股東大會的說法,錯誤的有()。
有效風(fēng)險管理要求銀行內(nèi)部就風(fēng)險進(jìn)行積極的內(nèi)部溝通,不包括()。
商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括()。
商業(yè)銀行的監(jiān)事會由()組成。
下列關(guān)于風(fēng)險免疫管理策略的描述,不正確的是()。
關(guān)于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
資產(chǎn)負(fù)債綜合管理的核心策略是()。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有()。