單項選擇題有關海氏評價說法正確的是（）

A.實質是要素比較法
B.實質是評分法
C.主要用于生產類的崗位
D.不能將不同部門間的不同職位進行比較


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1.單項選擇題

請分析下表中列出的薪酬要素體系，屬于（）工作評價的方法。

A.職位分類系統(tǒng)
B.海氏工作評價系統(tǒng)
C.評分法
D.要素比較法

2.單項選擇題要素比較法的優(yōu)點有（）

A.可以直接把等級轉化為貨幣值，直接確定該職位的報酬水平數值
B.評價容易
C.解釋容易
D.員工接受起來容易

3.單項選擇題有關要素比較法說法不正確的是（）

A.在每個部門中至少要選擇三個標桿崗位，第一個是最多報酬的崗位，第二個時居中的崗位。第三個是報酬最低的崗位
B.在崗位排列完成之后，要素比較法根據重新排列的崗位情況賦予其用貨幣單位表示的工資。每個標桿崗位的工作標準被分成幾個部分，分別分配給每個要素一定的比例
C.兩種排列必須相互一致
D.要素比較法的適用性好

4.單項選擇題關于要素比較法選擇標桿崗位的條件中，表述不準確的是（）。

A.在一定時間內必須保持相對穩(wěn)定性，并且內容為評價者熟知
B.必須能通過所選用的評價因素來清楚地描述和分析，要能夠代表不同等級
C.并不一定要表示出每個要素的不同重要程度
D.崗位反映的薪酬水平以及代表的工資等級必須得到相關人員的認可和接受，并且當地勞動市場同類崗位的等級相差不太大

5.單項選擇題有關評分法優(yōu)缺點說法正確的是（）

A.與員工解釋有難度
B.對每個項目的分數相加很合理
C.不能有效傳達組織認為有價值的因素
D.隨時間變化對要素進行調整比較容易