A.10
B.20
C.15
D.25
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A.3~5
B.5~7
C.6~8
D.5~10
A.穩(wěn)健性和收益性
B.開放性和穩(wěn)健性
C.風(fēng)險性和收益性
D.多元性和穩(wěn)健性
A.五險的繳費基數(shù)通常是以職工本人上年度的月平均工資為基礎(chǔ)進(jìn)行確定
B.養(yǎng)老保險的企業(yè)費率為20%,職工個人費率為8%
C.醫(yī)療保險的企業(yè)費率為1%,職工個人費率為0.2%
D.工傷保險的職工個人費率為1%
E.住房公積金的企業(yè)費率和職工個人費率相同
A.養(yǎng)老保險
B.健康保險
C.醫(yī)療保險
D.生育保險
E.財產(chǎn)保險
A.狹義的薪酬一般包括基本薪酬、獎金、津貼、福利等
B.基本薪酬是指為員工完成特定工作技能而支付的穩(wěn)定性現(xiàn)金報酬
C.津貼主要是為了補(bǔ)償員工特殊和額外的勞動消耗而支付給員工的補(bǔ)償性薪酬
D.獎金是根據(jù)績效考核給予的業(yè)績薪酬和激勵薪酬
E.福利是企業(yè)為員工提供的一種基本薪酬
最新試題
馬先生今年50歲,計劃10年后退休。已知投資回報率一直為6%,通脹率為3%。假設(shè)馬先生的預(yù)期壽命為80歲,目前年開支額為10萬元。那么當(dāng)馬先生目前持有的生息資產(chǎn)的現(xiàn)值為100萬元和80萬元時,其養(yǎng)老金的缺口分別為()。
退休目標(biāo)是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標(biāo)需要客戶決定()
目前而言,退休收入的主要來源是()
今年50歲的張先生計劃于10年后退休,現(xiàn)在正在制定退休規(guī)劃。已知張先生目前年開支額為10萬元,投資回報率一直為6%,通脹率為3%。如果張先生的預(yù)期壽命為70歲,目前所需籌集的養(yǎng)老金為()元。
《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)對養(yǎng)老保險的計提方法進(jìn)行了改革,規(guī)定“新人”退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以()為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
按照國際通行的標(biāo)準(zhǔn),60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^()或(),即可看作是達(dá)到了人口老齡化。
社會養(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領(lǐng)域后的基本生活予以保障,這一原則更多地強(qiáng)調(diào)社會公平性。一般而言,低收入人群基本養(yǎng)老金替代率(指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時工資收入的比例)()
進(jìn)行退休規(guī)劃安排時,需要考慮的因素有()以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報率。
在6%通脹率的影響下,現(xiàn)在10000元的購買力水平,20年后該筆費用要高達(dá)()元才能具備同樣的購買力水平。同樣,現(xiàn)在10000元的購買力水平,如果不進(jìn)行任何投資,20年后10000元僅相當(dāng)于()元。