單項選擇題（）是工作分析的一個最關(guān)鍵的主體，也是工作分析中的“天然的”最佳主體。
A.工作分析小組
B.工作任職者
C.工作分析對象的直接領(lǐng)導(dǎo)
D.專家
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題同一職系中職責(zé)繁簡、難以、輕重及任職條件充分相似的所有職位集合稱為（）。
A.職務(wù)
B.職級
C.職位
D.職系
2.單項選擇題主要職責(zé)在重要性與數(shù)量上相當(dāng)?shù)囊唤M職位的集合或統(tǒng)稱稱為（）。
A.職務(wù)
B.職組
C.職位
D.職系
3.問答題簡述工作分析的發(fā)展趨勢。
5.多項選擇題工作分析面臨的挑戰(zhàn)有（）。
A.工作分析者面臨的挑戰(zhàn)
B.組織體系面臨的挑戰(zhàn)
C.工作面臨的困難
D.社會環(huán)境的變化
E.組織經(jīng)營環(huán)境的變化
最新試題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型：判斷題
分類法一種最簡單、最快速但也是最粗造的職位評價方法。
題型：判斷題
工作識別信息是一項工作區(qū)別于另一項工作的信息。
題型：判斷題
職位內(nèi)容的設(shè)計是從組織的宏觀角度出發(fā)，對職位的職能、職責(zé)、權(quán)限及需要的知識、技能、素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析和規(guī)劃。
題型：判斷題
在工作分析過程中，積極、及時、全面地提供真實的信息是職位任職者的職責(zé)。
題型：判斷題
作為一個組織應(yīng)該滿足這樣的條件：（）。
題型：多項選擇題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型：判斷題
職位評價的工作委員會成員應(yīng)該由管理者組成。
題型：判斷題
ABC分類權(quán)重法是根據(jù)“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權(quán)數(shù)的簡便方法。
題型：判斷題
以技術(shù)或業(yè)務(wù)職位代替行政管理職位，這種做法是不可取的。
題型：判斷題