單項選擇題老陳在績效考核中常用自己的思維方式和標(biāo)準來衡量員工的言行。這種現(xiàn)象稱為（）。
A.暈輪效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.對比效應(yīng)
D.定勢效應(yīng)
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1.單項選擇題績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）。
A.績效考核
B.績效反饋
C.戰(zhàn)略分解
D.過程控制
2.單項選擇題在績效管理發(fā)展的財務(wù)績效階段，最具代表性的績效模型是（）。
A.卓越模型
B.沃爾評分法
C.杜邦模型
D.平衡計分卡
3.單項選擇題美國社會心理學(xué)家班杜拉提出的社會學(xué)習(xí)理論又稱為（）。
A.模仿理論
B.職業(yè)錨理論
C.成人學(xué)習(xí)理論
D.刺激反映理論
4.單項選擇題新員工培訓(xùn)采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）。
A.聯(lián)想
B.海爾
C.沃爾瑪
D.摩托羅拉
5.單項選擇題下列選項中屬于人格測驗的測評方法是（）。
A.智力測驗
B.能力傾向測驗
C.羅夏墨跡測評
D.行政職業(yè)能力傾向測驗
最新試題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
題型：單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：單項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題