單項選擇題勞務(wù)派遣的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過（）個月的崗位。
A.三
B.六
C.九
D.十二
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1.單項選擇題經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的注冊資本不得少于人民幣（）萬元。
A.50
B.100
C.200
D.300
2.多項選擇題在用人單位內(nèi)設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會由（）組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔任。
A.用人單位代表
B.工會代表
C.職工監(jiān)事
D.職工代表
3.多項選擇題解決勞動爭議，應(yīng)當根據(jù)（）的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。
A.合法
B.及時
C.公正
D.平等
4.多項選擇題新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程（）。
A.同時施工
B.同時設(shè)計
C.同時規(guī)劃
D.同時投入生產(chǎn)和使用
5.多項選擇題社會保險水平應(yīng)當（）相適應(yīng)。
A.企業(yè)承受能力
B.社會承受能力
C.職工生活需求
D.社會經(jīng)濟發(fā)展水平
最新試題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題