單項(xiàng)選擇題集體談判適用于家務(wù)傭人的國家是（）。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
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1.單項(xiàng)選擇題（）的集體談判和勞資協(xié)議制度不像其他西歐國家那樣具有悠久的傳統(tǒng)和嚴(yán)密的體系，帶有很大的分散性和相當(dāng)?shù)碾S意性。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
2.單項(xiàng)選擇題在德國，集體談判取得結(jié)果時(shí)，雙方將同意的各要點(diǎn)條文化，產(chǎn)生新的集體合同草案，交由各集體合同委員會(huì)決定，如委員會(huì)認(rèn)為不妥，則將草案發(fā)給工人，請它們作書面記名投票，如獲（）以上的投票工人支持，新協(xié)議草案就算通過。
A.50%
B.60%
C.70%
D.75%
3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)體制將雇主和雇員的關(guān)系定位“社會(huì)伙伴關(guān)系”，雙方的組織分別為工會(huì)雇主聯(lián)合會(huì)（）
A.德國
B.法國
C.美國
D.英國
4.單項(xiàng)選擇題（）是較早推行集體談判的國家，經(jīng)過近百年的發(fā)展，已經(jīng)形成了較為完整的集體談判法律體系以及相應(yīng)的集體談判制度。
A.德國
B.法國
C.美國
D.英國
5.單項(xiàng)選擇題19世紀(jì)末期美國工人運(yùn)動(dòng)的興起和行業(yè)工會(huì)的建立，逐漸改變了（）在勞動(dòng)工資博弈中始終占據(jù)明顯上風(fēng)的狀況。
A.勞方
B.資方
C.政府
D.行會(huì)
最新試題
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心就是把被測者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評(píng)方法。它主要包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題