單項選擇題根據(jù)法律規(guī)定,給勞動者造成損害的,需要承擔連帶賠償責任的是()用工形式。
A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)
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1.單項選擇題對于用人單位來講,未來發(fā)展需要的主要崗位和核心經(jīng)營管理人員,應(yīng)當保持相對的穩(wěn)定,應(yīng)當以簽訂()年以上中長期勞動合同和無固定期限勞動合同為基本用工方式。
A.3
B.5
C.10
D.15
2.單項選擇題()用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施。
A.勞動合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限
C.勞務(wù)派遣
D.外包
3.單項選擇題最好第一次簽訂時,期限不要太短,以()年左右的中期勞動合同為宜。
A.1—2年
B.2—3年
C.3—4年
D.4—5年
4.單項選擇題崗位責任越大,直接管理的必要性就越大,應(yīng)該選擇()的方式。
A.直接用工
B.勞務(wù)派遣
C.外包
D.半日制工
5.單項選擇題以下屬于無效合同的是()。
A.西部某偏遠企業(yè)招用不滿16周歲未成年人,并與之簽訂勞動合同
B.吳橋某雜技團招用不滿16周歲未成年人,并與之簽訂勞動合同
C.海政歌舞團招用不滿16周歲未成年人,并與之簽訂勞動合同
D.北京市體操隊招用不滿16周歲未成年人,并與之簽訂勞動合同
最新試題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題