單項選擇題2010年，國際勞工組織對其制定的國際勞工公約和建議書分為（）大類。
A.32
B.33
C.22
D.23
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1.單項選擇題國際勞工立法的目標(biāo)，在（）中，確定為“只有以社會正義為基礎(chǔ)，才能建立世界持久和平”。
A.《費城宣言》
B.《國際勞工公約》
C.《國際勞工組織章程》
D.《國際勞工標(biāo)準》
2.單項選擇題（）一經(jīng)批準，成員共必須遵守和執(zhí)行。
A.國際勞工公約
B.建議書
C.倡議書
D.宣言
3.單項選擇題上海、浙江等地規(guī)定加班工資計算基數(shù)為（）。
A.標(biāo)準工資
B.勞動合同中約定的崗位工資
C.勞動報酬
D.月工資的70%
4.單項選擇題勞動保障監(jiān)察工作的行政主管部門是（）。
A.稅務(wù)局
B.財政局
C.勞動保障行政部門
D.公安局
5.單項選擇題如果勞動力市場處于（）的狀態(tài)，勞動者就可以選擇“用腳投票”。
A.平衡
B.供小于求
C.供大于求
D.混沌
最新試題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題