多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)一般分為（）
A.能力培訓(xùn)
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.特殊培訓(xùn)
D.等級培訓(xùn)
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1.多項選擇題按照用工形式劃分，勞動合同可以分為（）
A.典型勞動合同
B.非全日制勞動合同
C.勞務(wù)派遣合同
2.多項選擇題勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解的勞動爭議包括（）爭議
A.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
C.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的
3.多項選擇題用人單位勞動規(guī)章制度的簽發(fā)人是（）
A.股份公司中的董事長
B.工廠廠長
C.車間主任
D.工會主席
4.多項選擇題常用的工作分析方法包括（）
A.面談法
B.問卷調(diào)查法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作日志法
5.單項選擇題（）是整個勞資協(xié)商工作的核心。
A.協(xié)商目標(biāo)的確定
B.協(xié)商方案的制訂
C.協(xié)商議程的設(shè)計
D.協(xié)商程序的
最新試題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題