多項選擇題勞動力市場的流動形式包括()
A.自愿辭職
B.再就業(yè)
C.被解雇
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1.多項選擇題下列不屬于用人單位組織實體變動的有()
A.用人單位變更名稱
B.用人單位股東變更
C.用人單位變更法定代表人
2.多項選擇題集體合同的種類包括()
A.綜合性集體合同
B.專項集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
3.多項選擇題薪酬的表現(xiàn)形式有()
A.獎金
B.福利
C.股權
4.多項選擇題企業(yè)對于違反勞動規(guī)章制度的勞動者的處理,應該符合()
A.目的正當原則
B.相當性原則
C.程序正當原則
5.多項選擇題勞動合同終止與勞動合同解除的主要區(qū)別在于()
A.終止無須當事人雙方合意和任何一方專門作出終止的意思表示
B.解除須經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致或一方當事人依法行使解除權
C.據(jù)以終止的法定事由是法定解除事以外的法律事實
最新試題
下列關于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
無結構訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
下列關于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
題型:單項選擇題