A.加快制定和完善勞動法律法規(guī)
B.加強法律法規(guī)的宣傳、教育工作
C.建立并完善勞動監(jiān)督體系
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A.工資的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)
B.工資的支付時間與方式
C.工資調(diào)整機制
D.工資保密規(guī)定
A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
B.勞動者達(dá)到法定退休年齡的
C.勞動者被人民法院宣告失蹤的
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
A.通過教育部門、學(xué)校查詢核實求職者的學(xué)歷信息
B.通過公安部門、街道辦事處、居委會等機構(gòu)查詢核實求職者的身份信息
C.通過求職者以前的工作單位了解核實求職者的工作表現(xiàn)、離職原因等
D.通過醫(yī)療機構(gòu)錄用前體檢,了解求職者的健康狀況
A.生育保險
B.醫(yī)療保險
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險
最新試題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
協(xié)商代表的任期()。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。