多項選擇題下列有關勞動訴訟中回避制度的表述，正確的有（）

A.設立回避制度是為了保障案件的公平審理
B.審理法官是本案當事人或者當事人、訴訟代理人的親屬的，應當主動提出回避
C.當事人認為案件的審判人員和其它有關人員具有法定回避事由的，有權用口頭或書面方式申請回避
D.當事人可以在案件開始審理時申請回避，回避事由在案件開始后知道的，也可以在法庭辯論終結前提出


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1.多項選擇題下列選項中可以擔任集體協(xié)商職工代表的有（）

A.普通職工
B.工會會員
C.工會女工委員

2.多項選擇題勞資沖突預防的意義包括（）。

A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動關系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟的效益提高，促進企業(yè)自身的健康發(fā)展
C.有利于保護員工的合法權益，增加員工福利
D.有利于減少沖突解決的成本

3.多項選擇題廠務公開分析報告的框架包括（）

A.報告目錄
B.重要提示
C.報告摘要

4.多項選擇題下列情況中勞動行政部門可以責令用人單位支付勞動者工資及經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金的有（）

A.克扣勞動者工資的
B.無故拖欠勞動者工資的
C.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的
D.拒不支付勞動者延長工作時間工資的

5.多項選擇題集體協(xié)商簽訂集體合同需要遵循的基本原則包括（）

A.守法原則、理性原則
B.平等協(xié)商原則
C.誠實守信、公平合作原則
D.兼顧雙方合法權益原則