下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。

勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。

下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。

下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。

下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。

企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。

適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。