單項選擇題關鍵崗位界定法中,下列()屬于定性評估。
A.崗位參照法
B.評分法
C.因素比較法
D.分類法
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1.單項選擇題勞務派遣不在()工作崗位上實施。
A.季節(jié)性
B.臨時性
C.輔助性
D.替代性
2.單項選擇題隨時通知即可解除勞動合同屬于()。
A.簽訂固定期限勞動合同的勞動用工
B.簽訂無固定期限勞動合同的勞動用工
C.簽訂完成一定工作任務為期限的勞動合同的勞動用工
D.非全日制用工
3.單項選擇題我國《勞動法》第16條規(guī)定,建立勞動關系應當訂立()。
A.規(guī)章制度
B.勞動合同
C.工作計劃
D.集體協(xié)議
4.單項選擇題截止2012年底,我國一共批準了25個國際公約,以下公約中我國未批準的是()。
A.《就業(yè)政策公約》[第122號]
B.《準予就業(yè)的最低年齡公約》[第138號]
C.《強迫或強制勞動公約》[第29號]
D.《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》[第167號]
5.單項選擇題2004年6月,“全球契約”領導人會議在聯(lián)合國總部召開,會議宣布將()列為“全球契約”的第十項原則。
A.切實廢除童工
B.反對腐敗
C.消除強迫勞動
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視
最新試題
無結構訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題