單項選擇題我國《勞動法》第16條規(guī)定，建立勞動關系應當訂立（）。
A.規(guī)章制度
B.勞動合同
C.工作計劃
D.集體協(xié)議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題截止2012年底，我國一共批準了25個國際公約，以下公約中我國未批準的是（）。
A.《就業(yè)政策公約》[第122號]
B.《準予就業(yè)的最低年齡公約》[第138號]
C.《強迫或強制勞動公約》[第29號]
D.《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》[第167號]
2.單項選擇題2004年6月，“全球契約”領導人會議在聯合國總部召開，會議宣布將（）列為“全球契約”的第十項原則。
A.切實廢除童工
B.反對腐敗
C.消除強迫勞動
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視
3.單項選擇題1999年在瑞士達沃斯召開世界經濟論壇時，聯合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。
A.人權
B.社會公益
C.勞動標準
D.環(huán)境
4.單項選擇題勞動者按照貢獻的大小領取報酬，多勞多得，這一行為體現了工資制度的（）。
A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
5.單項選擇題企業(yè)生產守則運動的直接目的是（）。
A.促進企業(yè)履行自己的社會責任
B.降低勞動標準的競爭
C.從根本上保護勞工的基本權利和人權
D.追求企業(yè)短期贏利
最新試題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
無結構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關系內容的選項是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題