單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)守則運動的直接目的是（）。
A.促進(jìn)企業(yè)履行自己的社會責(zé)任
B.降低勞動標(biāo)準(zhǔn)的競爭
C.從根本上保護(hù)勞工的基本權(quán)利和人權(quán)
D.追求企業(yè)短期贏利
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1.單項選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)是指對勞動領(lǐng)域的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.常規(guī)性
B.標(biāo)準(zhǔn)性
C.一般性
D.重復(fù)性
2.單項選擇題（）是指對勞動領(lǐng)域的重復(fù)性事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.勞動合同
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動規(guī)范
D.用人單位規(guī)章制度
最新試題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題