以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。

勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。

下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是（）。

以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。

情緒狀況最容易被識別出來的是（）。

（）是思維的第一要素。

下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。