單項選擇題參與制定規(guī)章制度的職工代表應(yīng)占職工總?cè)藬?shù)的()。
A.5%—10%
B.10%—20%
C.10%—15%
D.5%—15%
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1.單項選擇題勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同發(fā)生沖突時適用()。
A.勞動規(guī)章制度
B.集體合同
C.勞動合同
D.勞動者的請求權(quán)
2.單項選擇題勞動規(guī)章制度的制定主體是()。
A.勞動者與工會
B.勞動者與用人單位
C.用人單位
D.用人單位與工會
3.單項選擇題下列不屬于我國勞動關(guān)系三方協(xié)商機制國家級會議成員單位的是()。
A.中華全國總工會
B.中國企聯(lián)
C.中國企業(yè)家俱樂部
D.全國工商聯(lián)
4.單項選擇題集體談判適用于所有企業(yè)和所有職工的國家是()。
A.法國
B.美國
C.意大利
D.芬蘭
5.單項選擇題有關(guān)我國集體協(xié)商的表述不正確的是()。
A.政府對集體協(xié)商采取不干預(yù)政策
B.法律對集體協(xié)商采取強制性政策
C.政府對集體合同負有審查責(zé)任
D.法律對集體協(xié)商采取嚴格程序主義
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題