單項選擇題下列解除或終止勞動關(guān)系的情形中，用人單位不用支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/strong>

A.用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同
B.固定期限勞動合同期滿終止，用人單位不與勞動者續(xù)簽
C.勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同即行終止
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位依法解除勞動合同


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1.單項選擇題集體協(xié)商是指（）為簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同進(jìn)行商談的行為。

A.職工一方的代表與用人單位
B.用人單位與勞動行政部門代表
C.職工一方與勞動行政部門代表
D.用人單位與國際勞工組織

3.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者不可以約定（）。

A.專項培訓(xùn)協(xié)議違約金
B.競業(yè)限制違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計算辦法

5.單項選擇題勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位勞動規(guī)章制度的用人單位有權(quán)利（）

A.解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者
B.單方面解除勞動合同，無需提前30日以書面形式通知勞動者
C.解除勞動合同，但要經(jīng)過勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致
D.解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知勞動者