單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于休假制度的表述，錯(cuò)誤的是（）。

A.我國(guó)全體公民放假的節(jié)日天數(shù)共計(jì)11天
B.全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工作日予以補(bǔ)假
C.企業(yè)必須保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
D.對(duì)于職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的200%支付年休假工資報(bào)酬


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2.單項(xiàng)選擇題（），支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

A.在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的
B.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
C.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的
D.春節(jié)安排勞動(dòng)者工作的

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同履行的表述，錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行
B.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同
C.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同失效，需與繼承原單位權(quán)利義務(wù)的用人單位重新簽訂勞動(dòng)合同
D.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班

5.單項(xiàng)選擇題“同工同酬”是指（）。

A.一個(gè)企業(yè)內(nèi)部報(bào)酬應(yīng)該相同
B.同等價(jià)值的勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵鹊膱?bào)酬
C.一個(gè)國(guó)家做相同工作的人報(bào)酬相同
D.所有人報(bào)酬相同