單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定,勞動(dòng)規(guī)章制度制定的一般程序?yàn)椋ǎ?/strong>

A.起草——審核——通過(guò)——公示
B.起草——討論——通過(guò)——公示
C.起草——通過(guò)——討論——公示
D.討論——起草——通過(guò)——公示


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1.單項(xiàng)選擇題“同工同酬”是指()。

A.一個(gè)企業(yè)內(nèi)部報(bào)酬應(yīng)該相同
B.同等價(jià)值的勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵鹊膱?bào)酬
C.一個(gè)國(guó)家做相同工作的人報(bào)酬相同
D.所有人報(bào)酬相同

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于區(qū)域性集體合同涵蓋的行政區(qū)劃是()。

A.鄉(xiāng)
B.區(qū)
C.縣
D.設(shè)區(qū)的市

4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)不包括()。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.人民檢察院
C.人民法院
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的做法中,正確的是()。

A.A公司由于經(jīng)濟(jì)效益不佳,決定在現(xiàn)有100名員工中裁減15人,A公司提前30日以書(shū)面形式將公司解除合同的決定通知了員工本人,隨后依法辦理了離職手續(xù)
B.小李己在B公司工作了十年,由于晉升無(wú)望,遂產(chǎn)生了跳槽的想法,在向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出口頭辭職后的第二天,小李就離開(kāi)了公司
C.老王今年已經(jīng)57歲了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生產(chǎn)設(shè)備,經(jīng)多次培訓(xùn)后,老王仍然無(wú)法掌握新設(shè)備的操作方法,公司向老王額外支付了一個(gè)月工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,解除了與老王的勞動(dòng)合同
D.孕婦小張利用職務(wù)之便挪用公司公款數(shù)百萬(wàn)元,給公司造成了極大的損失,公司依法履行相關(guān)程序與其解除勞動(dòng)合同

最新試題

下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同,()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題