A.勞動關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系，與勞動者有著直接的聯(lián)系
B.勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人，一方是勞動者，另一方是提供生產(chǎn)資料的勞動者所在單位
C.勞動關(guān)系的一方勞動者，要成為另一方即所在用人單位的成員，要遵守單位內(nèi)部的勞動規(guī)則以及有關(guān)制度
D.勞動關(guān)系的一方勞動者所在單位，要為勞動者提供必要的勞務(wù)報(bào)酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可預(yù)防性
B.靈活性
C.開放性
D.系統(tǒng)性
A.經(jīng)營管理的基本情況
B.招用職工及簽訂勞動合同的情況
C.企業(yè)年終獎頒發(fā)情況
D.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全事故發(fā)生情況及處理結(jié)果
A.危機(jī)管理
B.危機(jī)干預(yù)
C.勞資沖突管理
D.民主管理
A.勞動爭議監(jiān)察機(jī)構(gòu)
B.勞動行政部門
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)
A.15日
B.1個(gè)月
C.2個(gè)月
D.3個(gè)月
最新試題
協(xié)商代表的任期（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
適用勞動爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是（）。
（）是思維的第一要素。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
在獎勵制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）