單項選擇題解放以來我國歷次行政組織改革中規(guī)模最大、力度最大的一次是()

A.1982年的改革
B.1988年的改革
C.1993年的改革
D.2005年的改革


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最新試題

領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。

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()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。

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領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。

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19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。

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()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。

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()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。

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從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。

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領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

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領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。

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領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。

題型:單項選擇題