A.決策問題的確定
B.決策方案的規(guī)劃
C.決策方案的合法化
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A.行政決策是行政過程的首要環(huán)節(jié)
B.行政決策是公共行政中各種管理功能機制的基礎
C.行政決策是行政領導者的基本職責和重要技能
D.行政決策是行政組織運行的導向和規(guī)范自身行為的尺度
E.重大的行政決策直接關系到行政工作的成敗和社會的發(fā)展
A.行政決策主體具有確定性
B.行政決策的客體是行政事務
C.行政決策的目的是實現(xiàn)公共利益
D.行政決策的進行受到嚴格的法律約束
E.行政決策的結果具有強制性和普遍約束力
A.控制標準
B.衡量績效
C.偏差分析
D.糾正偏差
A.明確溝通目的
B.提升行政人員的溝通技能
C.堅持共同參與，增強溝通意識
D.建立科學的規(guī)章制度，使行政溝通規(guī)范化
E.溝通內(nèi)容必須具備一定的彈性與選擇合適的溝通方式
A.個人因素
B.人際因素
C.結構因素
D.技術因素
最新試題
領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。
（）是領導職能中引導功能的根本任務。
（）是領導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。
領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。