A.組織各項工作的過程普遍得到標(biāo)準(zhǔn)化
B.工作的相互依賴程度高,經(jīng)常需要跨部門協(xié)調(diào)
C.組織環(huán)境很不穩(wěn)定,時常出現(xiàn)新情況
D.下屬的工作單位在地理位置上相當(dāng)分散
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A.從不同的角度看問題可以得出不同的結(jié)論
B.系統(tǒng)的整體功能不等于組成該系統(tǒng)的各個體功能的簡單加總
C.系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)影響和決定了系統(tǒng)的整體功能
D.不同的心理效應(yīng)會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果
A.公司經(jīng)理對此事完全沒有責(zé)任,因為他已將任務(wù)交給施工隊隊長了
B.既然公司經(jīng)理交給了任務(wù),施工隊隊長無論如何都應(yīng)該不折不扣地完成,否則就應(yīng)承擔(dān)完全的責(zé)任
C.如果施工隊隊長已將任務(wù)進(jìn)一步委派給其下屬,則就完全由其下屬來承擔(dān)該施工質(zhì)量問題的責(zé)任
D.無論公司經(jīng)理還是施工隊隊長都應(yīng)對該質(zhì)量問題承擔(dān)一定的責(zé)任
A.事前控制
B.事后控制
C.計劃控制
D.實時控制
A.不加評論,以免他乘機(jī)提出各種可能讓你無法滿足的要求
B.等遇到合適的機(jī)會時,如出現(xiàn)了許多先進(jìn)職工時,再集中開會給予表揚
C.立即向他表示祝賀并就此給予物質(zhì)獎勵
D.等他進(jìn)一步努力,不要再倒退回以前的那種狀態(tài)中去了
A.3
B.4
C.5
D.6
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
管理學(xué)上的雙子星座是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。