霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)評(píng)是分析人之匹配的理論。

古人講究：站立時(shí)，雙手放在（）是比較恭敬的表現(xiàn)。

進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)評(píng)時(shí)對(duì)題目的回答應(yīng)該根據(jù)對(duì)每一題目的第一印象作答，不必仔細(xì)推敲，因?yàn)榇鸢笡]有好壞、對(duì)錯(cuò)之分。

女式采用側(cè)點(diǎn)式坐姿時(shí)，雙腳向左平行移動(dòng)，兩腿保持并在一起，腳尖點(diǎn)地。

接過(guò)名片后應(yīng)仔細(xì)閱讀，必要時(shí)可讀出聲來(lái)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷信息體現(xiàn)出的個(gè)人情況與招聘要求更契合的，求職成功率會(huì)跟高。

在社交場(chǎng)合，坐立和起立的時(shí)候，可以根據(jù)自己喜好，猛坐猛起。

在走姿時(shí)，雙手五指伸開，手心相對(duì)。

融洽溝通環(huán)境中交談雙方的身體語(yǔ)言會(huì)有前傾和靠近的體態(tài)，反之則會(huì)是背離的體態(tài)。

肯定是語(yǔ)言溝通中的潤(rùn)滑劑，以下哪些是溝通中肯定的技巧（）