問答題目標管理的基本思想和主要特點是什么？
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1.單項選擇題如果組織中需要創(chuàng)造出高昂的士氣來實現(xiàn)組織目標，（）是一種合適的選擇
A.鏈式溝通
B.環(huán)式溝通
C.Y式溝通
D.輪式溝通
2.單項選擇題勒溫認為存在三種極端的領(lǐng)導(dǎo)行為，專制行為、民主行為和（）
A.強制行為
B.放任行為
C.溫和行為
D.競爭行為
3.單項選擇題全面質(zhì)量管理的首要環(huán)節(jié)是（）。
A.產(chǎn)品設(shè)計過程的質(zhì)量管理
B.產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量管理
C.產(chǎn)品輔助過程的質(zhì)量管理
D.產(chǎn)品使用過程的質(zhì)量管理
4.單項選擇題人們之間存在差異的原因多種多樣，但大體上可分為溝通差異、結(jié)構(gòu)差異和（）
A.群體差異
B.個體差異
C.背景差異
D.文化差異
5.單項選擇題計劃、組織、（）、控制、創(chuàng)新是一切管理活動最基本的職能
A.指揮
B.命令
C.執(zhí)行
D.領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題