A.宗旨
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.目的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.綜合性
B.層次性
C.多樣性
D.網(wǎng)絡(luò)化
A.估量機(jī)會(huì)
B.確定目標(biāo)
C.確定前提條件
D.確定方案
A.公眾期望
B.長期利潤
C.道德義務(wù)
D.股東利益
A.個(gè)人利益
B.集體利益
C.國家利益
D.顧客利益
A.效益
B.效率
C.效果
D.效能
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。