A.滿足銀監(jiān)會實施新資本協(xié)議的要求
B.從發(fā)生的操作風(fēng)險事件中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化風(fēng)險控制措施，改善銀行的操作風(fēng)險狀況
C.追究事件發(fā)生單位的責(zé)任
D.為高級管理層提高內(nèi)部風(fēng)險管理水平提供決策依據(jù)
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A.貸前調(diào)查
B.貸時審查
C.信用分析
D.貸后管理
A.長期負債
B.流動性資產(chǎn)
C.流動性負債
D.現(xiàn)金
A.崗位職責(zé)體系建立
B.組織架構(gòu)體系優(yōu)化
C.績效考核體系的建立
D.流程管理信息系統(tǒng)研發(fā)
A.制訂工作推進表和實施方案
B.組織對制度流程進行梳理
C.召開動員大會
D.成立項目工作組，明確職責(zé)分工
A.基本制度是框架性的規(guī)定與約束，是具有統(tǒng)領(lǐng)意義的文件
B.管理辦法較基本制度細致，是對基本制度的細致分解說明
C.操作規(guī)程是具體操作的作業(yè)指導(dǎo)書
D.基本制度的效力較管理辦法低
最新試題
頒布新資本協(xié)議的主要目標包括（）。
《商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理指引》規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)將流動性風(fēng)險管理納入內(nèi)部審計的范疇（）。
新資本協(xié)議規(guī)定的一級資本包括股權(quán)溢價和普通股（）。
債務(wù)承受額是指在客戶信用評級管理過程中，基于客戶信用評級結(jié)果，按照規(guī)定程序和方法計算的，反映客戶在一定期限內(nèi)對銀行授信的承受能力（）。
資產(chǎn)證券化的類型包括（）。
銀監(jiān)會針對實施新資本協(xié)議所發(fā)布的《商業(yè)銀行信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系監(jiān)管指引》中，要求商業(yè)銀行對內(nèi)評結(jié)果的初級應(yīng)用領(lǐng)域包括風(fēng)險評價（）。
人力資源績效管理的目標就是整體和諧，使每一名員工，每一個崗位需求均得到最大化滿足。
與舊協(xié)議相比，新資本協(xié)議的不同點表現(xiàn)在（）。
IT系統(tǒng)建設(shè)的目標是通過不斷的技術(shù)升級，最終實現(xiàn)系統(tǒng)替代人力，將所有的業(yè)務(wù)流程固化到系統(tǒng)中（）。
總資本/（信用風(fēng)險+市場風(fēng)險+操作風(fēng)險）=資本充足率＞8%的公式正確地描述了最低資本充足率的計算公式及監(jiān)管要求（）。