A.基本制度是框架性的規(guī)定與約束,是具有統(tǒng)領(lǐng)意義的文件 B.管理辦法較基本制度細(xì)致,是對基本制度的細(xì)致分解說明 C.操作規(guī)程是具體操作的作業(yè)指導(dǎo)書 D.基本制度的效力較管理辦法低
A.戰(zhàn)略澄清和組織架構(gòu)優(yōu)化 B.完善三會一層設(shè)置 C.制度體系梳理 D.人力資源管理體系設(shè)計和系統(tǒng)建設(shè)
A.通過股權(quán)多元化落實出資人地位 B.完善三會一層設(shè)置 C.建立有效的激勵約束機(jī)制 D.完善股權(quán)、信息披露管理辦法