A.集團(tuán)內(nèi)全面并表的實(shí)體
B.按比例并表的實(shí)體
C.并表實(shí)體的盈余狀況
D.未并表但扣減資本的實(shí)體
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A.操作風(fēng)險(xiǎn)與信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是獨(dú)立的，相互之間沒(méi)有關(guān)系
B.信用風(fēng)險(xiǎn)損失可能由操作風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致，但是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)損失不可能由操作風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致
C.信用風(fēng)險(xiǎn)損失、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)損失都可能由操作風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致
D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)損失可能由操作風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致，但是信用風(fēng)險(xiǎn)損失不可能由操作風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致
A.操作失誤（常見(jiàn)的如短款、出納錯(cuò)誤）、涉及內(nèi)部人員的案件等
B.外部行為或破壞造成的損失，例如偷竊、搶劫、外部欺詐、惡意破壞
C.市場(chǎng)價(jià)格不利變動(dòng)，交易人員判斷失誤造成損失
D.意外造成的損失，例如工作場(chǎng)所受傷、工作用車(chē)交通事故、意外丟失客戶(hù)資料導(dǎo)致的賠償或罰款答案
A.推動(dòng)本條線(xiàn)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施
B.指導(dǎo)支行進(jìn)行實(shí)施
C.管理控制本條線(xiàn)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)
D.制定操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度
A.內(nèi)部程序、員工和信息科技系統(tǒng)
B.內(nèi)部程序、員工和信息科技系統(tǒng)，以及外部事件
C.內(nèi)部程序和員工
D.員工和信息科技系統(tǒng)，以及外部事件
A.客戶(hù)信息
B.授信合同信息
C.財(cái)務(wù)報(bào)表信息
D.風(fēng)險(xiǎn)緩釋信息
最新試題
IT系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)是通過(guò)不斷的技術(shù)升級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)替代人力，將所有的業(yè)務(wù)流程固化到系統(tǒng)中（）。
違約率＝當(dāng)年違約客戶(hù)數(shù)/年末非不良貸款客戶(hù)總數(shù)＝100％（）。
資產(chǎn)證券化的類(lèi)型包括（）。
銀監(jiān)會(huì)針對(duì)實(shí)施新資本協(xié)議所發(fā)布的《商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系監(jiān)管指引》中，要求商業(yè)銀行對(duì)內(nèi)評(píng)結(jié)果的初級(jí)應(yīng)用領(lǐng)域包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)（）。
與舊協(xié)議相比，新資本協(xié)議的不同點(diǎn)表現(xiàn)在（）。
資產(chǎn)池中被證券化的資產(chǎn)有（）。
人力資源績(jī)效管理的目標(biāo)就是整體和諧，使每一名員工，每一個(gè)崗位需求均得到最大化滿(mǎn)足。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績(jī)效薪酬。
操作風(fēng)險(xiǎn)管理三大工具是操作風(fēng)險(xiǎn)與控制評(píng)估（RACA）、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)（KRI）和損失數(shù)據(jù)收集（LDC）（）。
以下選項(xiàng)中，哪些做法屬于積極運(yùn)用信用風(fēng)險(xiǎn)緩釋工具，優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)？（）