單項選擇題下列選項中不屬于績效評估方法的是（）。
A.平衡計分卡法
B.行為錨定法
C.360度評估法
D.頭腦風暴法
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1.單項選擇題行政行為的實施必須符合（）的規(guī)定是指行政活動的內(nèi)容、范圍必須符合法律的規(guī)定。
A.實體法
B.判例法
C.法律
D.法治
2.單項選擇題國家行政系統(tǒng)內(nèi)部設立的專門機關對所有行政部門的行政工作實行的全面性監(jiān)督是（）。
A.職能監(jiān)督
B.自上而下的監(jiān)督
C.專門監(jiān)督
D.主管監(jiān)督
3.單項選擇題2008年的“大部制”改革后國務院組成部門設置（）個。
A.30
B.27
C.25
D.28
4.單項選擇題（）對于領導主體的自身素質(zhì)要求極高。
A.強制式領導方式
B.激勵式領導方式
C.示范式領導方式
D.說服式領導方式
5.單項選擇題行政組織作為行政管理活動的承擔者，其建立和運行的目的就在于維護統(tǒng)治階級的利益，是統(tǒng)治階級實施政治統(tǒng)治與社會管理的工具，具有（）。
A.執(zhí)行性
B.政治性
C.工具性
D.強制性
最新試題
（）來源于法定職位，由組織固定。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
題型：單項選擇題
領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型：單項選擇題
（）是領導哲學的外在化。
題型：單項選擇題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的根本任務。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型：單項選擇題