A.轉(zhuǎn)變與更新行政管理職能
B.轉(zhuǎn)變行政的價值取向
C.改革傳統(tǒng)行政管理組織結(jié)構(gòu)
D.實行新型治理模式
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A.監(jiān)督主體的多元性
B.監(jiān)督客體的特定性
C.監(jiān)督目的的確定性
D.法治監(jiān)督性
E.監(jiān)督標準的多維性
A.建立健全行政決策系統(tǒng)
B.完善民主化制度建設
C.提高決策者和參與者的素質(zhì)
D.完善行政決策民主化制度建設
E.建立和完善行政決策監(jiān)督和責任追究機制
A.政治性
B.法制性
C.權(quán)威性
D.服務性
E.管理性
A.發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用
B.遵循決策程序
C.引入民主機制，營造良好的決策氛圍
D.提高政治生活透明度，實現(xiàn)決策目標的民主化
E.重視發(fā)揮參謀咨詢?nèi)藛T的作用
A.目標體系
B.權(quán)責體系
C.團體意識
D.人際關(guān)系
E.規(guī)范系統(tǒng)
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
（）是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。