A.委派任務(wù)
B.授予職權(quán)
C.接受授權(quán)承諾
D.擔(dān)負(fù)責(zé)任
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A.專業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)
B.成員個(gè)人目標(biāo)
C.部門(mén)和單位目標(biāo)
D.企業(yè)使命
A.計(jì)劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.目標(biāo)
D.控制
A.設(shè)定目標(biāo)
B.估量自身
C.了解環(huán)境
D.備選方案
A.激勵(lì)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.協(xié)調(diào)
A.企業(yè)的使命
B.企業(yè)的環(huán)境
C.企業(yè)的組織
D.企業(yè)的規(guī)劃
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()