1982—1983年的國家機構(gòu)改革中，各地為精簡機構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機構(gòu)改為公司，從而形成一批（）

公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國家行政機關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的（）

確定型決策與風(fēng)險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）

公司經(jīng)營決策的重要作用是由（）所決定的。

市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）

以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）

無限公司的特點包括（）

股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序？（）

所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)（）

（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。