A.把錯(cuò)事干糟的組織
B.把錯(cuò)事干好的組織
C.把對(duì)事干糟的組織
D.把對(duì)事干好的組織
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A.流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)次數(shù)和天數(shù)、百元產(chǎn)值資金率、流動(dòng)資金利潤(rùn)率
B.儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)天數(shù)、生產(chǎn)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)、流動(dòng)資金利潤(rùn)率
C.流動(dòng)資金利潤(rùn)率、成品資金周轉(zhuǎn)天數(shù)、百元產(chǎn)值資金率
D.儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)天數(shù)、流動(dòng)資金利潤(rùn)率、成品資金周轉(zhuǎn)天數(shù)
A.大多數(shù)管理人員都愿意冒險(xiǎn)
B.大多數(shù)管理人員都討厭冒險(xiǎn)
C.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度因人而異
D.應(yīng)用定量決策方式可以排除決策中的人為因素
A.科學(xué)管理之父
B.管理過(guò)程之父
C.組織理論之父
D.行為科學(xué)之父
A.考試制
B.委派制
C.選舉制
D.推薦制
A.利潤(rùn)
B.股東財(cái)富
C.資本利潤(rùn)率
D.企業(yè)價(jià)值
最新試題
（）是管理的重心。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱(chēng)之為企業(yè)的是（）。
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說(shuō)，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱(chēng)“七S”模式。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。