A.事中控制
B.事后計(jì)算
C.事后分析
D.事前規(guī)劃
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A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.因職位、職級(jí)變化而產(chǎn)生的員工工資調(diào)整
D.因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整而相應(yīng)產(chǎn)生人員數(shù)量變化
A.職責(zé)分離
B.信息系統(tǒng)與溝通
C.授權(quán)
D.實(shí)物控制
A.生產(chǎn)部門
B.人力資源部門
C.財(cái)務(wù)部門
D.采購部門
A.費(fèi)用審報(bào)制度
B.定額管理制度
C.責(zé)任成本制度
D.差異分析制度
()是預(yù)算管理的正確流程。
①計(jì)劃
②預(yù)算
③過程管理
④報(bào)告與分析
⑤績效銜接
⑥戰(zhàn)略
A.①-②-③-④-⑤-⑥
B.①-③-②-⑤-④-⑥
C.⑥-①-②-③-④-⑤
D.⑥-①-②-④-③-⑤
A.預(yù)算編制
B.預(yù)算匯總平衡
C.預(yù)算執(zhí)行
D.預(yù)算控制
A.實(shí)際工時(shí)
B.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
C.行業(yè)平均工資率
D.標(biāo)準(zhǔn)工資率
A.制造費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.營業(yè)外支出
D.其他應(yīng)收款
E.生產(chǎn)成本
A.目標(biāo)不一致
B.信息不對(duì)稱
C.為規(guī)避不確定性
D.利益沖突
A.固定成本比重不變
B.變動(dòng)成本比重較大
C.變動(dòng)成本比重不變
D.固定成本比重較大
最新試題
在制定動(dòng)態(tài)人員成本預(yù)算時(shí),非重點(diǎn)考慮項(xiàng)是()。
在產(chǎn)品發(fā)生盤虧和毀損時(shí)應(yīng)根據(jù)不同的原因和責(zé)任,從“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”帳戶的貸方轉(zhuǎn)入()帳戶的借方。
累計(jì)間接計(jì)入費(fèi)用分配率是依據(jù)()的有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算的。
標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析中需要的數(shù)據(jù)包括()。
混合成本隨著業(yè)務(wù)量變化的性質(zhì)及具體情況不同,可分為()。
以下營銷策略類費(fèi)用預(yù)算描述錯(cuò)誤的是()。
作業(yè)認(rèn)定的具體方法一般包括()。
作業(yè)成本管理涉及的領(lǐng)域不包括()。
企業(yè)成本管理的制度體系,一般包括()。
下列各項(xiàng)中,不屬于控制活動(dòng)要素的是()。