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判斷題對總行規(guī)定允許存在業(yè)務差錯率的崗位工作人員，在業(yè)務差錯率范圍內的積分，可在年底報經同級積分管理領導小組審定后，適當沖減因業(yè)務差錯引起的違規(guī)積分。

1.判斷題調離原崗位，按4分對應積分。

2.判斷題受到經濟處罰1000-2000元（含），按4分對應積分。

3.判斷題受到經濟處罰200-500元（含），按3分對應積分。

4.判斷題責成書面檢查，按2分對應積分。

5.判斷題在一個積分周期內，同一工作人員再次出現同樣的違規(guī)行為，再次積分分值按原分值的2倍進行積分。