判斷題受到經(jīng)濟處罰1000-2000元（含），按4分對應積分。

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4.多項選擇題存在以下哪種行為的工作人員，如果當年有積分的，經(jīng)省分行紀檢監(jiān)察部審查、提交省分行積分管理領導小組審議后，可酌情減輕或免除積分處理。（）

A.舉報或堵截案件、事故、違規(guī)行為，避免資金損失的；
B.在業(yè)務檢查等工作中發(fā)現(xiàn)案件、事故線索及違規(guī)現(xiàn)象，避免或減少資金損失的；
C.在查辦案件、事故以及在追收資金、控制嫌疑人等過程中起到重要作用，做出重大貢獻的；
D.發(fā)現(xiàn)業(yè)務管理及系統(tǒng)控制中的風險隱患，提出合理化建議并被采納的；
E.收回難以追繳的涉案、涉訴資金的（但對涉案、涉訴資金負有責任的工作人員收回資金不能減免積分）；
F.其他有效制止違規(guī)違紀行為，避免資金損失或建設銀行聲譽損害的行為。

5.多項選擇題出現(xiàn)以下哪種不履行職責的行為，省分行管理部門負責對二級分支機構積4分，同時提交省分行紀檢監(jiān)察部一聯(lián)《違規(guī)行為積分記錄單》，由省分行紀檢監(jiān)察部憑此記錄單對二級分支機構主要負責人和分管負責人分別積4分。（）

A.對上級行或外部監(jiān)管機關發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整改意見不整改、不處理、不積分的；
B.對重大內部控制缺陷隱瞞不報或不采取整改措施的；
C.未及時傳達落實上級行重要精神、未及時執(zhí)行上級行下發(fā)的有關文件、制度、緊急通知等。