A.勞動報(bào)酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.獎金
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A.思想
B.體力
C.社會經(jīng)濟(jì)
D.創(chuàng)新
A.內(nèi)部控制不健全
B.風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄
C.投資決策失誤
D.績效持續(xù)下降
A.親友資金
B.風(fēng)險(xiǎn)投資
C.孵化器投資
D.索求投資
A.尋找大企業(yè)沒有發(fā)現(xiàn)或者不愿意做，但是具有一定前途和利潤的細(xì)分市場作為目標(biāo)市場
B.借助大企業(yè)的優(yōu)勢來發(fā)展自己
C.選擇能夠發(fā)揮企業(yè)長處的細(xì)分市場進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營，把有效的資源集中在目標(biāo)市場上
D.與大企業(yè)分工合作，建立穩(wěn)定的協(xié)助關(guān)系
A.商業(yè)模式
B.獲利模式
C.收益模式
D.成功模式
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動時(shí)間的過程。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
職業(yè)的含義包括（）。
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。