多項選擇題下列屬于非確定型決策方法的有（）。
A.悲觀法
B.樂觀法
C.折中法
D.最小遺憾法
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1.多項選擇題流程再造的基本思想包括（）。
A.善于不斷學(xué)習(xí)
B.客戶至上
C.人本管理
D.徹底改造
2.單項選擇題按照期望理論，激勵力量為零的情況是（）
A.效價等于1.0
B.效價等于0
C.期望值等于1.0
D.期望值等于0.5
3.多項選擇題按照雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）。
A.獎金
B.上下級關(guān)系
C.工作上的成就感
D.工作安全
4.單項選擇題某公司設(shè)有：一名總經(jīng)理，一名主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理，一名主管營銷的副總經(jīng)理和一名主管財務(wù)的總經(jīng)理，則該公司劃分部門的方法是（）。
A.區(qū)域部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.工藝部門化
5.單項選擇題某公司生產(chǎn)某種產(chǎn)品的固定成本是40萬元，單位變動成本為4元，市場售價為9元。若要達到10萬元利潤的目標(biāo)，該產(chǎn)品產(chǎn)銷量應(yīng)是（）。
A.5萬件
B.10萬件
C.15萬件
D.20萬件
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題