多項選擇題新公共行政學組織理論的主要觀點有()
A.對傳統(tǒng)公共行政“效率至上”進行反思和批判
B.主張將“效率至上”轉變?yōu)?ldquo;公平至上”,強調公共行政組織變革
C.提出公共行政組織的基本運作過程
D.認為傳統(tǒng)官僚體制存在嚴重危機
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1.單項選擇題斯金納的強化理論、挫折理論屬于()
A.內容激勵型理論
B.形式激勵型理論
C.過程激勵型理論
D.行為改造型激勵理論
2.單項選擇題()又稱魅力型組織、卡里斯瑪型組織。
A.傳統(tǒng)的組織
B.合理化—合法化組織
C.神秘化的組織
D.官僚制組織
3.單項選擇題《帕金森定律——組織病態(tài)之研究》是()的著作。
A.勞倫斯.彼特
B.詹姆斯.羅森茨韋克
C.弗雷德.里格斯
D.諾斯古德.帕金森
4.單項選擇題在行政組織溝通的類型中,()跟其余三種不是同一種類型。
A.環(huán)式溝通模式
B.輪式溝通模式
C.全通道式溝通模式
D.雙向溝通模式
5.單項選擇題關于古利克、厄威克行政組織理論的說法,不正確的是()
A.他們首次提出“組織理論”這一學科名詞
B.提出“官僚制”組織概念
C.提出組織管理的七項要素
D.提出組織管理的八條原則
最新試題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型:單項選擇題
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型:單項選擇題
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
題型:單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
題型:單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
題型:單項選擇題
()來源于法定職位,由組織固定。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到決策最佳方案。
題型:單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
題型:單項選擇題
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型:單項選擇題