大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。