填空題個體特征的五個層次,其中知識和()是可見的、相對表面的人的外顯特征,動機和特質(zhì)是更隱藏的、位于人格結(jié)構(gòu)的更深層,自我概念位于二者之間。
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1.單項選擇題大學畢業(yè)生在職場中實現(xiàn)個人素質(zhì)的提升,以下不正確的是()。
A.客觀全面評價自己
B.主動調(diào)整生活節(jié)奏
C.了解環(huán)境進入角色
D.表現(xiàn)指導他人的能力
2.單項選擇題勝任力的結(jié)構(gòu)模型,通常用()描繪。
A.六邊形
B.樹形
C.魚骨形
D.冰山模型
3.單項選擇題能將某一工作中有卓越成就者與普通者區(qū)分開來的個人的深層次特征是()。
A.勝任力
B.態(tài)度
C.價值觀
D.某領(lǐng)域知識
4.單項選擇題人際交往的()原則,要求人際交往中注意增加交往頻率,尋找共同點,謙虛和寬容。
A.平等
B.相容
C.信用
D.互利
5.單項選擇題()是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮,企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”,同時還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。
A.員工手冊
B.企業(yè)宗旨
C.企業(yè)規(guī)劃
D.考評體系
最新試題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
題型:多項選擇題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
題型:單項選擇題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是()。
題型:單項選擇題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
題型:判斷題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
題型:單項選擇題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型:判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型:判斷題
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
題型:判斷題